Trust and transparency: an opportunity for innovation and leadership

 "We believe that our Triple Bottom Line approach, with transparency embedded at its heart, has played an enormous role in the success we enjoy today as a company and the relationships we have with our stakeholders. But trust is earned, and maintained, over time. That means staying true to the values that we set ourselves. [...] Yet we realise we are on a constant learning curve. In view of rising expectations, in the future there will no doubt appear new areas within corporate transparency that will require our attention, consideration and action. The challenges of globalisation, and their link to the notion of corporate sustainability and good governance, are raising the bar for transparency. Stakeholder dialogue and new alliances are essential to understand and act on the emerging agenda."

 

Biographie Charlotte Ersbøll

Charlotte Ersbøll ist Corporate Vice President bei Novo Nordisk A/S und verantwortet dort seit 2005 die weltweite Markenführung. Davor wirkte sie maßgeblich bei der Einführung von „Changing Diabetes®“ mit, der strategischen Partnerschaftsplattform von Novo Nordisk. Dabei verantwortete sie die Entwicklung und Implementierung einer Reihe von Initiativen und Partnerschaften zur Unterstützung der UN-Resolutionen im Bereich Diabetes. Vor dem Eintritt bei Novo Nordisk war Ersbøll als Senior Executive in verschiedenen Beratungsagenturen tätig, darunter Burson-Marsteller, Manning Selvage & Lee und Biosector2, wo sie weltweit führende Healthcare-Unternehmen bei ihren internationalen Programmen, Produkteinführungen, Launch-Kampagnen und Stakeholderaktivitäten beriet.