Jedes unternehmerische Handeln ist öffentlich und jede Form mangelnder Transparenz kann unabsehbare Folgen für Unternehmen zur Folge haben, wie die spektakulären Wirtschaftsskandale der vergangenen Jahre beweisen: Wer Transparenz nicht rechtzeitig freiwillig herstellt, wird gejagt, geächtet, angeprangert und ausgegrenzt. In der Folge sind Vertrauen, Reputation, Unternehmenswert und letztlich der langfristige Erfolg des Unternehmens in Gefahr.

Peter Eigen, Gründer Transparency International:

"Die Zukunft der Unternehmenskultur und Wertschöpfung liegt in einer aktiven freiwilligen Öffnung, da Vertrauen und Transparenz nicht wieder von der Agenda der Anspruchsgruppen verschwinden werden.

Das vorliegende Buch leistet einen wertvollen Beitrag dazu, Transparenz und Vertrauen auf Unternehmensseite aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten und zu untersuchen. Die Beiträge aus theoretischer und praktischer Sicht helfen dabei, sich den Chancen und Risiken, die das Thema mit sich bringt, ganzheitlich zu nähern."